Rozwój kariery testera oprogramowania (czy innych powiązanych stanowisk, np. QA Engineer) nie może ograniczyć się wyłącznie do poszerzania wiedzy technicznej - nie samym Playwrightem czy Cypressem tester żyje. Musisz skupić się też na umiętnościach miękkich. To one pomogą Ci w negocjacjach podwyżki wynagrodzenia czy budowaniu marki osobistej.
Jak zarabiać więcej jako tester oprogramowania?
Czasy specjalistów IT nie odrywających oczu od monitorów i skupiających się wyłącznie na niezrozumiałych dla innych technicznych zagwozdkach już dawno minęły - i to samo dotyczy testerów oprogramowania. W rozwoju kariery niezwykle ważne są umiejętności miękkie i odpowiednie podejście do aktualnej pracy. Świadome prowadzenie ścieżki zawodowej pozwala na zwiększanie zarobków i awansowanie w hierarchii danej firmy. Nie można zapomnieć też o budowaniu marki osobistej. Mam nadzieję, że powyższe wpisy Ci w tym pomogą i pokażą, że lepsza pensja wcale nie musi oznaczać zmiany miejsca pracy.